现年50岁的 Stebbins 自2005年加盟伟世通以来就一直担任总裁兼首席运营官的职务，而在加盟伟世通之前他在李尔公司 (Lear Corp.) 担任高级管理职务长达13年。Johnston 表示，晋升 Stebbins 的领导职务在伟世通的长期企业领导接班人计划中是一个适时合理的举措。

Johnston 说:我们2006年提出的三年计划成功地使伟世通获得可持续发展。随着我们这一阶段转型的即将结束，现在正是让 Donald 承担更高职务以领导公司走向未来的恰当的时机。

Stebbins 担任首席执行官后将负责领导伟世通长期战略的制定与执行，并继续管理该公司的全球运作、销售、生产、产品开发、研发和客户关系。Stebbins 拥有20多年的管理经验，并且在管理全球化的生产企业方面有着一贯优异的业绩。他自2006年12月起就一直是伟世通的董事会成员之一。

现年60岁的 Johnston 自2005年6月1日起就一直担任董事长兼首席执行官。他于2000年9月加入伟世通，担任首席运营官兼总裁职务，随后于2004年6月起担任首席执行官职务。Johnston 带领伟世通从一个严重依赖于一家汽车制造商的北美零部件供应商发展成为一家全球性的设计和生产企业，并且拥有核心产品组合以及遍布不同地区、多样化的客户群体。作为执行董事长，Johnston 将专注于确保公司政策和投资符合公司战略、与董事会的联络以及培养与重点客户及金融利益相关方之间的关系。

在晋升 Stebbins 的职务时，伟世通董事会提及了他在全球运营和金融方面经验，以及他在一个充满挑战的市场环境中改组、改善和发展伟世通业务方面的所取得的成功。Johnston 表示：任命 Donald 为首席执行官彰显了他公认的领导能力以及在全球业务和金融方面的核心实力，这已经为我们带来了一个更具竞争力的成本结构，以及在亚太地区等快速发展的市场上更强的能力。

除了领导伟世通的长期战略，Stebbins 表示他需要立即优先处理的工作包括成功完成伟世通三年计划中确认的其余重组步骤；继续改进品质、员工安全和效率；以及在伟世通的核心产品领域创造高利润的新业务机遇。

Stebbins 说：我们拥有一支极具才能且经验丰富的领导团队。他们的能力和活力以及Michael 和我建立紧密的工作伙伴关系使我坚信，伟世通将继续向积极的方向发展并履行我们的承诺。

加盟伟世通之前，Stebbins 在李尔公司担任欧洲、亚洲和非洲业务部门总裁兼首席运营官。在那之前，他担任李尔公司美洲业务部门总裁兼首席运营官。Stebbins 于1992年加盟李尔公司，担任副总裁兼财务总管。他在李尔公司被提升担任多种财务职务，包括1997年被提升担任高级副总裁兼首席财务官。他之前还曾在 Bankers Trust Company 和花旗银行 (Citibank) 任职。

伟世通公司是一家全球领先的汽车零部件供应商，为汽车生产厂商设计和制造创新的空调系统、汽车内饰、电子和照明产品，并提供各种产品和服务以满足汽车售后市场的需求。该公司在美国密歇根州 Van Buren Township、中国上海和德国 Kerpen 设有企业办事处，并在26个国家设有分支机构，共有员工约40000名。