近年来,女性驾驶员数目激增,依据公安部数据统计,中国女性驾驶人抵达了1.23亿人,占总驾驶人30.13%。然而,目前国内车辆前排管理体系都是基于Hybrid Ⅲ 50th假
近年来,女性驾驶员数目激增,依据公安部数据统计,中国女性驾驶人抵达了1.23亿人,占总驾驶人30.13%。然而,目前国内车辆前排管理体系都是基于Hybrid Ⅲ 50th假人举行计划的,其对5th假人和95th假人不必定不妨抵达优越的庇护成就。正在美国FMVSS 208利用采用5th假人举行碰撞试验,2021版CNCAP也将引入新的MPDB工况,正在前排副驾侧安顿5th女性假人发展试验。
不管是基于确实乘员庇护酌量,依然为了餍足律例和NCAP的请求,车企必需改进管理体系,以提升对差别身体乘员的庇护成就。这激发咱们的思虑:现有管理体系能否告终对差别身体乘员的理念庇护?假如不行,咱们该若何改正计划,以平衡对差别乘员的庇护机能?
本文最初基于某款针对CNCAP开辟车型的全正碰驾驶员管理体系模子,仿真评估现有管理体系参数下,Hybrid Ⅲ 5th/50th/95th假人头颈胸部的毁伤境况,如下表所示。
仿真结果显示,目下管理体系对50th假人的头颈胸庇护成就都较好;对待5th假人,胸部庇护成就较差,胸部肋骨压缩量偏高;对待H395假人,头部庇护成就较差,HIC超标,失分急急。由此可睹,基于H350假人成婚的管理体系参数,对5th和95th假人均不行告终理念庇护。
针对CNCAP开辟的管理体系对5th和95th假人庇护成就不佳,但能否通过优化管理体系参数,告终对差别假人的平衡庇护呢?本文挑选对头颈胸危险影响较大的气囊体积、泄劲孔直径、安好带限力等参数发展DOE领会,以期告终差别假人的机能平均。
针对95th假人,因为其能量高,乘员向前位移大,根基的请求是头部、胸部不与乘员舱内的境遇件爆发二次碰撞,请求采用较高的安好带限力, 较大的气囊刚度以更好支柱头、胸部。
利用45L体积气囊时,采用3.5kN限力、20mm泄劲孔时,因为前期管理亏损,且后期气囊刚度偏小,95th假人头部触底。增大限力或减小泄劲孔,均不再触底;配合16mm泄劲孔,气囊刚度偏大,对头胸部危险急急,HIC失分较众,胸压偏高。
利用55L体积气囊时,采用16mm泄劲孔,95th假人头部均不触底,HIC失分。采用20mm泄劲孔,限力3.5/4.0kN时,假人头部细小触底,但不会导致HIC进一步加众;限力4.5kN时不触底,且胸压量较低。采用较高的安好带限力,较低的气囊刚度(体积45L,泄劲孔20mm),95th假人的胸压量仍处于一个较低的秤谌,且有助于低重HIC;而气囊刚度增大时,头胸部毁伤均明明上升。所以对待95th假人,可采用高限力安好带,正在保障不触底的境况下尽量低重气囊刚度。
泄劲孔增大或气囊体积增大,都能够减小气囊刚度,5th假人HIC及胸压量均明明低重。安好带限力采用3500N,气囊泄劲孔20mm,体积55L,5th假人危险最优,但胸压量仍处于较高秤谌。对待5th假人,其质料较小,应采用较低限力秤谌的安好带, 较小的气囊刚度, 减轻乘员头胸部毁伤。
3、总结基于通例管理体系装备,采用3500N限力安好带,低气囊刚度,对50th及95th假人均可告终较优的庇护成就,但会变成5th假人胸压量偏高,仅能抵达根基的庇护成就。为了低重5th假人胸压量,需进一步低重安好带限力,而又会导致50th和95th假人管理亏损。
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